人力资源
Human Resources
板块概述
东营博琛人力资源有限公司成立于2011年，十余年来诚信经营、深耕人力服务领域，业务涵盖劳务派遣、劳务外包、政府购买服务、技能培训等，同时为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展人力资源管理咨询、收集和发布职业供求信息、组织职业招聘洽谈会。
公司以劳务派遣为主营业务，现有服务人员2000余人，服务项目覆盖物业、工业、政府三大体系，为机关单位、乡镇街道、企业提供人员派遣服务。派遣项目配套保洁绿化与维修维保设备，实行统一派遣、统一培训、统一考核。
公司秉持“以人为本、诚实守信、科技创新、合作共赢”的经营理念，先后荣获东营市五一劳动奖状、广饶县最美拥军企业等荣誉，构建和谐劳动关系，为各类单位提供优质、高效、便捷的人力资源服务。
- 劳务派遣与劳务外包
- 政府购买服务
- 技能培训与职业指导
- 公开招聘组织与实施
- 劳动合同与社保事务代理
- 公益性岗位全周期管理
三大派遣服务体系
派遣用工按业态分为物业、工业、政府三大体系，公司按用工单位的岗位说明书组织招募、岗前培训与在岗管理，并跟踪用工单位的考核反馈。
物业体系项目
凯泽集团温馨物业200人、渤海房地产金源物业110人、广饶乐安大厦中航物业40人、恒宇集团广信物业36人、尚能集团如家物业30人、宇通集团盛美物业30人、广饶义乌批发市场物业30人、金岭大地幼儿园10人、正泰宾馆10人等。
工业体系项目
尚能集团化工项目30人、尚能热电厂项目30人、广饶县美团项目30人、大海新能源项目20人、山东巨能液压机械厂10人等。专业维修维保技术工人达80余人，有力保证各项目正常运转。
政府体系项目
广饶县环卫处360人、广饶县园林处340人、大王镇环卫处170人、大王教育各个学校120人、广饶县市政工程设施养护管理中心89人、广饶县行政执法大队50人、广饶县乐安公园50人等。
规范用工 · 培训上岗东营博琛人力资源有限公司 · 学校食堂员工食品安全培训
派遣、招聘与培训实录
从方案编制、现场组织到后续跟踪，公司承接的每一类业务均由专人负责，以下为公司近年完成的代表性工作实录。
公益性岗位开发与安置
2024年6月，公司在亿丰国际家居建材博览城和广饶党群服务中心组织开展广饶街道、李鹊镇、花官镇、陈官镇、大码头镇五个镇街的公益性岗位开发评议会，参评人员由引导员依次带入评议室，评委现场了解情况，全程规范有序；同年9月28日，又在广饶县党群服务中心完成40余名公益岗人员的劳动合同签订。
公开招聘与考试组织
公司承接劳务派遣人员、禁毒社工、学校食堂员工等多类公开招聘任务，前期负责人员招募、资格筛选与面试通知，实施阶段把控试卷安全、考场布置、监考培训与后勤保障，坚持公平、公正、公开。2024年11月至12月，先后完成禁毒社工公开招聘考试和广益康餐饮劳务派遣人员的笔试、面试。
技能培训与职业指导
公司围绕用人单位需求定制课程，先后为农高牧业管理团队开展“提升中层管理者执行力”“点燃内驱引擎”“如何有效激励员工”等专题培训，并深入项目一线讲解个人所得税专项附加扣除等实务知识。在东营市第二届职业指导师职业技能竞赛中，公司选派的职业指导师孙学强在广饶县参赛队伍中成绩第一。
专项保障与劳动关系接续
公司为广饶县某部驾驶员招聘设置S弯道、侧方停车、倒车入库、轮胎更换等实操考核场地，同步完成场地布置与资料整理；公益岗服务期限届满前，提前备齐解除劳动关系所需材料，2个小时内即为多名公益岗人员办结手续，并同步说明社保转接、就业推荐等后续事项。
培训与职工关怀
公司关注职工成长与身心健康，依托院校师资与工会讲师资源，为不同岗位人员提供持续培训与关怀活动。
服务理念
公司始终以专业服务为核心基石，把用工单位的用人风险和劳动者的权益保障放在同等位置，为机关、乡镇街道和企业提供稳定、合规、可追溯的用人解决方案。
- 派遣人员实名制建档与动态考核
- 工资代发与社保代缴一体化办理
- 岗前培训与持证上岗并重
- 用工纠纷现场协调与法律援助
- 就业困难人员定向推荐
- 职业指导师一对一帮扶